Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!HRIS Projekto Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Žmogiškųjų išteklių informacinės sistemos (ŽIIS) projekto vadovo, kuris būtų atsakingas už ŽIIS diegimo, integravimo ir tobulinimo projektų planavimą, koordinavimą ir įgyvendinimą. Šis vaidmuo yra itin svarbus organizacijos žmogiškųjų išteklių valdymo skaitmenizavimo procese, siekiant užtikrinti efektyvų duomenų valdymą, procesų automatizavimą ir atitiktį teisės aktams.
ŽIIS projekto vadovas glaudžiai bendradarbiaus su IT, žmogiškųjų išteklių, finansų ir kitais padaliniais, kad užtikrintų sklandų sistemos įdiegimą ir veikimą. Kandidatas turėtų turėti patirties projektų valdyme, suprasti žmogiškųjų išteklių procesus bei turėti techninių žinių apie informacines sistemas.
Pagrindinės atsakomybės apima projekto plano sudarymą, biudžeto valdymą, rizikų vertinimą, tiekėjų atranką ir valdymą, vartotojų mokymų organizavimą bei sistemos testavimą. Taip pat svarbu užtikrinti, kad sistema atitiktų organizacijos poreikius ir būtų pritaikyta prie besikeičiančių verslo reikalavimų.
Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo ir derybų įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir savarankiškai, taip pat analitinį mąstymą ir orientaciją į rezultatą. Patirtis dirbant su tokiais sprendimais kaip SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM ar panašiomis sistemomis – didelis privalumas.
Tai puiki galimybė prisidėti prie organizacijos skaitmeninės transformacijos ir turėti realų poveikį žmogiškųjų išteklių valdymo kokybei bei efektyvumui.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti ŽIIS diegimo ir tobulinimo projektams nuo pradžios iki pabaigos
- Koordinuoti tarpdisciplinines komandas ir išorinius tiekėjus
- Rengti projekto planus, biudžetus ir laiko grafikus
- Užtikrinti, kad projektai būtų įgyvendinti laiku ir pagal biudžetą
- Organizuoti vartotojų mokymus ir palaikymą
- Testuoti ir vertinti sistemos funkcionalumą
- Analizuoti verslo poreikius ir siūlyti sprendimus
- Užtikrinti duomenų saugumą ir atitiktį teisės aktams
- Teikti ataskaitas vadovybei apie projekto eigą
- Spręsti iškilusias problemas ir rizikas projekto metu
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų, verslo vadybos ar panašioje srityje
- Mažiausiai 3 metų patirtis projektų valdyme, pageidautina IT ar HR srityje
- Patirtis dirbant su ŽIIS sistemomis (pvz., SAP, Workday, Oracle HCM)
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu)
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Sertifikatai (pvz., PMP, PRINCE2) – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokią patirtį turite dirbant su ŽIIS sistemomis?
- Kaip valdėte projektą, kuris viršijo numatytą biudžetą?
- Kaip užtikrinate efektyvų bendradarbiavimą tarp skirtingų komandų?
- Kokius iššūkius patyrėte diegiant naują sistemą ir kaip juos sprendėte?
- Kaip vertinate projekto sėkmę?
- Kokius metodus naudojate rizikų valdymui?
- Kaip organizuojate vartotojų mokymus naujai sistemai?
- Ar turite patirties su Agile ar Waterfall metodologijomis?
- Kaip užtikrinate duomenų saugumą ŽIIS projektuose?
- Kokie jūsų lūkesčiai dėl šios pozicijos?
